Het Coaching-aanbod van Cohérences
Coaching heeft als doel iemand te helpen om zijn prestaties te verbeteren. Het begrip ‘Coaching’ dook voor het eerst op in de jaren ’50, in de VS. Daarna waaide het ook over naar Europa. In de sportwereld is Coaching op zeer korte tijd een krachtig middel geworden, dat een atleet helpt om zijn beste resultaten neer te zetten. In de zakenwereld gaat het om een manier om doeltreffend te communiceren, om op een eenvoudige en directe manier medewerkers op weg te helpen. Verschillende auteurs, waaronder de bezielers van het concept, hebben hun benadering van Coaching omgevormd tot een bruikbare ontwikkelingstool. Zowel u als uw ploeg kunnen de middelen aanwenden om bijvoorbeeld een vergadering of een negociatie voor te bereiden.
Cohérences staat voor een zeer doelgerichte, respectvolle visie op Coaching. Met het zicht op specifieke probleemsituaties vragen we onze klant om zijn vraag strikt af te bakenen. We gebruiken tools uit het NLP (neuro linguïstisch programmeren), maar ook uit de systemische interventie en transactionele analyse. We moedigen deelnemers aan om hun situatie te kaderen, om een doelstelling te definiëren en om nuttige stappen te ondernemen die leiden naar verandering.
Zo kunnen wij ermee aan de slag, en kan de Coaching leiden tot een duidelijke verbetering op korte én lange termijn.
Bij ons ligt de nadruk eerder op het ‘zijn’ dan op het ‘doen’, op humanistische waarden. Daarom bereiden we zorgvuldig elke ontmoeting voor en luisteren we heel nauwgezet naar uw verwachtingen. We willen namelijk exact datgene betekenen wat u van ons verwacht.