Cohérences et vos recrutements
Démarrer une relation professionnelle avec un nouveau collègue représente une fantastique aventure.
Une aventure qui comprend des risques certains pour tous les participants …
- Les différents acteurs sont-ils sur la même longueur d’onde ?
- La personne candidate dispose-t-elle bien des compétences requises et annoncées? Dans une vraie situation concrète, comment se comporte-t’elle ?
- Le nouvel environnement lui conviendra t’il pour donner la pleine mesure de ses capacités ? On peut être un excellent musicien et ne pas jouer dans l’orchestre de son style.
Plutôt que d’embarquer dans une aventure houleuse, il est donc utile de vérifier rapidement si les conditions de départ sont les meilleures possibles.
Cohérences organise pour vous des Assesment Centers pour des candidats internes ou externes, les met en situation réelle et vérifie à vos cotés si toutes les chances de réussite sont bien présentes, en toute objectivité.
Le coaching et une longue expérience de recrutement de forces de vente ainsi que de personnel employé ou ouvrier nous permet de vous proposer un service de qualité, taillé à vos mesures.
Une réelle opportunité d’épargner beaucoup de temps, et beaucoup d’argent.
En toute simplicité.